Jakarta-PT Pertamina Patra Niaga kembali membuka peluang karier bagi masyarakat Indonesia melalui sistem rekrutmen digital terbaru yang kini terintegrasi langsung di aplikasi MyPertamina. Inovasi ini langsung menarik perhatian pencari kerja karena proses melamar kini dapat dilakukan hanya melalui smartphone tanpa perlu datang ke kantor atau menggunakan jasa pihak ketiga.
Program bertajuk Recruitment Pertamina Talent Candidate tersebut menjadi bagian dari transformasi digital Pertamina dalam memperluas akses lowongan kerja BUMN kepada generasi muda di seluruh Indonesia. Dengan sistem yang lebih modern, pelamar dapat memantau informasi rekrutmen resmi, mengunggah dokumen, hingga mengikuti proses administrasi secara online melalui platform resmi perusahaan.
Corporate Secretary Pertamina Patra Niaga, Roberth MV Dumatubun, mengatakan bahwa fitur baru ini dihadirkan untuk mempermudah masyarakat yang ingin membangun karier profesional di sektor energi nasional. Menurutnya, digitalisasi proses rekrutmen juga diharapkan mampu meningkatkan transparansi sekaligus mempercepat proses seleksi kandidat terbaik dari berbagai daerah.
Melalui integrasi di aplikasi MyPertamina, pengguna kini tidak hanya memanfaatkan layanan pembayaran BBM dan transaksi digital, tetapi juga memperoleh akses langsung ke informasi lowongan kerja Pertamina terbaru. Hal ini dinilai menjadi langkah strategis untuk memperluas ekosistem digital perusahaan sekaligus mendukung pengembangan talenta nasional di era industri modern.
Selain melalui aplikasi, masyarakat juga tetap dapat mengakses portal resmi rekrutmen Pertamina untuk melihat posisi yang tersedia. Pertamina menegaskan bahwa seluruh proses penerimaan karyawan dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apa pun. Karena itu, pelamar diminta berhati-hati terhadap penipuan berkedok rekrutmen yang mengatasnamakan perusahaan BUMN tersebut.
Pertamina juga mengimbau masyarakat agar hanya menggunakan kanal resmi perusahaan untuk memperoleh informasi lowongan kerja. Beberapa kanal resmi yang dapat digunakan antara lain akun media sosial karier Pertamina, email recruitment@pertamina.com, serta layanan Pertamina Contact Center 135 untuk memastikan keaslian informasi perekrutan.
Kehadiran fitur rekrutmen di MyPertamina diprediksi akan meningkatkan minat masyarakat terhadap lowongan kerja BUMN, terutama di tengah tingginya persaingan dunia kerja digital saat ini. Banyak pencari kerja kini lebih memilih proses rekrutmen online karena dianggap lebih praktis, cepat, dan efisien dibanding metode konvensional.
Dengan hadirnya sistem rekrutmen digital ini, Pertamina berharap semakin banyak generasi muda Indonesia yang dapat bergabung dan berkontribusi dalam mendukung ketahanan energi nasional. Langkah tersebut sekaligus memperlihatkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan layanan digital yang lebih inovatif dan mudah diakses masyarakat luas.
FAQ
Bagaimana cara melamar kerja di Pertamina lewat MyPertamina?
Pelamar cukup mengunduh aplikasi MyPertamina, masuk ke fitur rekrutmen, lalu mengikuti tahapan pendaftaran sesuai petunjuk yang tersedia di aplikasi resmi.
Apakah rekrutmen Pertamina dipungut biaya?
Tidak. Pertamina menegaskan seluruh proses rekrutmen dilakukan secara gratis tanpa biaya apa pun.
Apa nama program rekrutmen terbaru Pertamina?
Program tersebut bernama Recruitment Pertamina Talent Candidate yang tersedia melalui aplikasi MyPertamina dan website resmi perusahaan.
Bagaimana memastikan lowongan Pertamina resmi?
Pelamar disarankan hanya mengakses informasi dari kanal resmi Pertamina seperti website karier, akun media sosial resmi, email recruitment@pertamina.com, dan Contact Center 135.
Apakah lowongan kerja Pertamina bisa diakses dari seluruh Indonesia?
Ya. Sistem rekrutmen digital ini dibuat untuk menjangkau talenta dari berbagai wilayah Indonesia secara lebih inklusif dan transparan.
