RSPI Group Rekrut Karyawan Baru, Simak Daftar Posisi dan Kualifikasinya

Avatar photo

- Jurnalis

Kamis, 25 Juni 2026 - 11:05 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

KESEHATAN – RS Pondok Indah (RSPI) Group kembali membuka kesempatan berkarier bagi masyarakat melalui program rekrutmen terbaru periode Juni 2026. Lowongan kerja ini terbuka bagi tenaga medis, tenaga kesehatan penunjang, hingga tenaga profesional nonmedis yang ingin bergabung dalam lingkungan kerja rumah sakit modern.

Berdasarkan informasi yang dipublikasikan melalui laman resmi karier RSPI Group, tersedia sejumlah posisi yang dapat dilamar oleh profesional berpengalaman maupun lulusan baru (fresh graduate) sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.

Rekrutmen kali ini mencakup berbagai bidang layanan kesehatan dan operasional rumah sakit yang tersebar di beberapa unit RS Pondok Indah, yakni Pondok Indah Jakarta Selatan, Puri Indah Jakarta Barat, dan Bintaro Jaya Tangerang Selatan.

Daftar Posisi yang Dibuka

1. Dokter Umum

Persyaratan utama meliputi pendidikan profesi dokter, pengalaman minimal tiga tahun, memiliki Surat Izin Praktik yang masih berlaku, serta sertifikat ACLS dan ATLS.

2. Dokter Spesialis Bedah Ortopedi dan Traumatologi Konsultan Hand & Microsurgery

Pelamar wajib memiliki pendidikan spesialis ortopedi dan traumatologi dengan subspesialis hand dan microsurgery serta izin praktik yang masih aktif.

Baca Juga :  10 Asuransi Penyakit Kritis Terbaik 2026 untuk Perlindungan Finansial, Jangan Tunggu Sampai Terlambat

3. Perawat Umum

Posisi ini terbuka bagi lulusan Sarjana Keperawatan dan Profesi Ners yang memiliki STR aktif. Fresh graduate juga dipersilakan melamar.

4. Apoteker

Pelamar harus memiliki pendidikan profesi apoteker dan Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.

5. Analis Laboratorium

Diperuntukkan bagi lulusan minimal D3 Analis Kesehatan yang memiliki STR aktif dan kemampuan pengoperasian komputer.

6. Corporate Account Executive

Posisi ini membutuhkan kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal S1 dan pengalaman di bidang corporate account atau sales pada sektor kesehatan.

7. Patient Relation

Pelamar diutamakan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, orientasi pelayanan pelanggan, serta mampu menangani keluhan pasien secara profesional.

8. Marketing Executive

Dibutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman minimal dua tahun di bidang pemasaran, khususnya rumah sakit, instansi kesehatan, atau perusahaan FMCG.

9. Teknisi Mekanikal, Elektronik, dan Mekatronika (MEP)

Pelamar harus memiliki pendidikan minimal D3 teknik terkait dan pengalaman kerja minimal tiga tahun di bidang yang relevan.

Kualifikasi Umum

Selain persyaratan khusus pada masing-masing posisi, RSPI Group juga mensyaratkan beberapa kemampuan umum, antara lain:

  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
  • Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan rumah sakit.
  • Memiliki integritas dan komitmen terhadap pelayanan kesehatan berkualitas.
Baca Juga :  Rekomendasi Asuransi Mobil Tua Terbaik 2026, Premi Murah dan Mudah Disetujui

Cara Melamar

Pelamar dapat mengirimkan berkas lamaran melalui jalur online sesuai petunjuk yang tersedia pada situs resmi karier RS Pondok Indah Group.

Dalam pengiriman dokumen, pelamar diminta mencantumkan format subjek email berupa:

Nama_Posisi yang Dilamar_Lokasi Penempatan Rumah Sakit

Ukuran total dokumen yang dikirim tidak boleh melebihi 7 MB.

Selain melalui email, pelamar juga dapat mengirimkan berkas secara langsung kepada:

HRD Recruitment RS Pondok Indah Group Jl. Metro Duta Kav. UE, Pondok Indah, Kebayoran Lama, Jakarta 12310, Indonesia.

Calon pelamar disarankan memastikan seluruh dokumen dan persyaratan telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik.

Rekrutmen ini menjadi peluang bagi tenaga kesehatan maupun profesional lainnya yang ingin mengembangkan karier di industri pelayanan kesehatan yang terus berkembang di Indonesia.

Berita Terkait

Saham GGRM Tertekan Meski Laba Tembus Rp4,52 Triliun, Ini Penyebab yang Perlu Dicermati
Kemenkeu Buka Suara soal PPPK Penuh Waktu 2027, Ini Penjelasan Pembiayaan Gaji
RANS Disorot Usai Temuan ICW Rp14,7 Miliar, Ini Respons Bursa Efek Indonesia
Mark Zuckerberg Punya Harta Rp 3.929 Triliun, Mengapa 99 Persen Sahamnya Tak Jadi Warisan?
Profil Sophia Wattimena, Eks Petinggi OJK yang Kini Masuk Jajaran Direksi Garuda
SpaceX dan Tesla Kehilangan Nilai Pasar US$420 Miliar, Harta Elon Musk Menyusut
Gangguan Perbankan Meluas di Sejumlah Negara, Jepang hingga Prancis Jadi Sorotan
Kinerja Telkom 2026 Menguat, Laba Bersih Normalisasi Tembus Rp16,5 Triliun
Berita ini 42 kali dibaca

Berita Terkait

Rabu, 11 November 2026 - 14:00 WIB

Saham GGRM Tertekan Meski Laba Tembus Rp4,52 Triliun, Ini Penyebab yang Perlu Dicermati

Rabu, 11 November 2026 - 12:00 WIB

Kemenkeu Buka Suara soal PPPK Penuh Waktu 2027, Ini Penjelasan Pembiayaan Gaji

Rabu, 11 November 2026 - 06:00 WIB

RANS Disorot Usai Temuan ICW Rp14,7 Miliar, Ini Respons Bursa Efek Indonesia

Rabu, 11 November 2026 - 04:00 WIB

Mark Zuckerberg Punya Harta Rp 3.929 Triliun, Mengapa 99 Persen Sahamnya Tak Jadi Warisan?

Selasa, 10 November 2026 - 22:00 WIB

Profil Sophia Wattimena, Eks Petinggi OJK yang Kini Masuk Jajaran Direksi Garuda

Berita Terbaru